企业在新员工培训工作总结
企业在新员工培训工作总结,文章标题:企业在新员工培训工作总结新员工同志们:经过3天的紧张学习,分公司20xx年第一期新员工培训班今天就要结束了,对于这次培训
青年文明号培训心得总结
由团**省委、省创建青年文明号活动组委会组织筹备的**-**年度国家(省)级青年文明号授牌暨2017年**省青年文明号号长培训班于2017年5月25日在贵阳市花溪区全国青少年活动营地开班。我很荣幸代表**省公路开发有限责任公司铜仁营运管理中心参加此次培训,在培训中我服从培训组织安排,认真听讲,勤记笔录,并在素质拓展训练活动中获得团队第一的好名次,现将此次培训心得总结如下:
一、认真领悟培训意义
青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位,在服务、生产、经营、管理第一线,以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。培训课程从**人文精神、互联网时代怎样讲好**故事、互联网与青年工作、青年文明号理论与实操及素质拓展多方面开展学习。此次培训,意义旨在“少年强、则国强”理念,就是动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务,树立正确人生价值观,践行社会主义核心价值观,为国家繁荣富强去努力奋斗。
二、深入学习培训课程内容
此次培训共计20个学时,16个学时用于理论学习,4个学时用于实践学习。
在理论学习中,带给我的是思想上的升华。**省人大常委会原副主任、省文史研究馆馆长顾久老师为我们讲述了**人文精神,在授课前,他提问:怎样才算是“审视过”的人生?我想了很多问题:我是谁?我处于何时、何地?我应该、能够去做什么?我要怎样度过我的人生才是有意义的?带着这些疑惑顾久老师开始从天人合一、知行合一进行讲解。知是指良知,行是指人的实践,谓认识事物的道理与在现实中运用此道理,是密不可分的一回事。中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于道德修养、道德实践方面的。中国古代哲学家认为,不仅要认识“知”,尤其应当实践“行”,只有把“知”和“行”统一起来,才能称得上“善”,致良知,知行合一。同时还提到遵义市播州区平正仡佬族乡团结村有良知善行者--黄大发,在300米高的悬崖上开出了一条万米水渠。这个过程对我们收费站的青年是值得学习的,要改变态度、改进工作方法、提高认识,干一行、爱一行、专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注重锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新。学无止境,只有不断学习,才能不断提升,不要为了创建而创建,而要做到“知行合一、天人合一”。
多彩**网有限责任公司党委书记、总编辑张云泓围绕大数据、大生态、大扶贫的背景告诉我们要怎样做好宣传工作。抓好先进典型的事迹,既是宣传工作的重要任务,也是确保争创活动取得实效的重要手段。要依托当地的宣传网络、电视台、微信平台、微博等方式把创建故事讲述好、解谈好。首先,要利用互联网优势做好各项报道:一是精心策划主题,以内容吸引眼球;二是创新传播方式,让报道更新更好看;三是注重掌上互动,让网友在参与中感知;四是多端推送,全方位立体式传播。其次,运用互联网语言打造评论品牌:一要用网络化语言轻松表达严肃话题;二要用“微言论”***碎片化的“观点真空”;三要用可视化表达让评论“好看”。再次,通过大型主题线下活动,强化外部宣传,多形式传播我们的创建工作。把握关键时间节点,以“学雷锋”、“五四”、“安全生产月”、“七一”、国庆节等重要契机,结合各站特色,开展岗位练兵、服务创新等创优活动,引导青年员工立足岗位、建功成才。积极组织开展关爱特殊群体、关心留守儿童、看望“空巢”老人等志愿服务集中行动,弘扬文明新风尚,不断增强青年文明号的社会影响力。发动优秀集体或优秀个人以微电影、微视频、微故事等生动形式,展示青年文明号职业道德创建成果,发动各行各业青年参与点评点赞。
素质拓展训练实践带给我的是行为上的团结。通过组建团队、设计团队口号和团队标志,以小组为单位进行游戏。我们从最初的不认识到后来的默契,更可贵的是大家可以表达自己的思想,为团队出谋划策,并合理接受团队的意见,团队的团结协作使我们小组在游戏中获得第一名的好成绩。让我清晰认识到加强团队合作的重要性。团队是由一些具有不同个性的人组成的,所以难免会有分歧、有争执,这就需要团队里的每一个人,都要互相尊重、互相理解,都要以一颗宽容的心去对待他人。在工作中要做到明确分工,既可以避免不必要的争执,也能让每个人都能发挥出自己的才能。在团队合作中,要尽量避免出现团内矛盾,充分发挥团队合作的优势。只要敢于奉献,敢于挑战,大家齐心协力,整个团队就可以顺利渡过难关。通过学习,我觉得只有一个组织健全、团结友善、敢于创新、甘于奉献的优秀团队,才能承担起青年文明号这杆大旗,才能成为党组织、团组织的得力助手。青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位,在服务、生产、经营、管理第一线,以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。其旨在动员和组织广大青年爱岗敬业、优质服务。
三、及时总结培训成果
通过为期两天的培训,和其他全国、省青年文明号代表的交流,感触颇深,受益匪浅。一是认真梳理,充分肯定青年文明号取得的新成绩;二是把握主题,不断丰富青年文明号活动的新内涵;三是打造亮点,全年激发青年文明号的新活力;四是加强引导,努力开创青年文明号活动的新局面。
我深刻认识到在多彩**新时代下收费站工作结合省情市情的重要性,认真领会铜仁营运中心系列文件和会议精神及要求,以争创全国青年文明号为目标,在今后工作中不断完善、精细收费站系列工作,打造学习型、服务型、人才型收费站,提前思考收费站下一步工作计划,同时在社会中不断完善自身各项能力,做一名协调上下、作风务实的合格收费站长,确保站务工作超前、稳定、有序推进。
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