企业在新员工培训工作总结
企业在新员工培训工作总结,文章标题:企业在新员工培训工作总结新员工同志们:经过3天的紧张学习,分公司20xx年第一期新员工培训班今天就要结束了,对于这次培训
乡2015年干部教育培训工作总结
以深入学习党的十八届四中、五中全会精神,围绕全县城市建设、园区发展、葡萄产业等五大主导产业为方向重点培训,着重抓好**乡干部队伍的思想建设、政治理论水平、业务知识和服务意识,通过干部培训活动,进一步提升我乡干部的服务能力和服务意识,为我乡社会进步和经济发展奠定坚实基础,现将我乡2015年度培训工作总结汇报如下:
一、工作完成情况
(一)抓好我乡干部的政治理论学习。
重点结合全乡开展“三严三实”专题教育活动和解放思想大讨论活动,主抓学习党的十八届四中、五中全会精神和和习近平总书记系列重要讲话精神。按照我乡制定的学习计划,为党员特别是党员领导干部订阅相关辅导读物,结合学习资料,抓好各种专题学习。(集中学习40余次。订阅刊物20余种,按时发放到党员领导干部手中。已完成。)
(二)继续抓好我乡干部的专业知识培训。鼓励我乡干部在业务上赶超先进,从而带动全乡干部钻业务、比干劲的积极性,推动和巩固良好的工作氛围。(共组织包括“土地确权登记、低保和五保户认定、农村财务管理”三次培训,已完成。)
(三)邀请怀来县农广校老师来我乡给农民实地指导春耕。并组织包村干部、村干部和村里致富能手外出学习先进经验。(请农广校老师来指导春耕一次,组织外出学习经验一次。已完成。)
(四)邀请党校老师来我乡讲党课,增强全乡干部的凝聚力和向心力。(邀请党校老师讲党课一次,已完成。)
二、经验做法
全面贯彻党的十八届五中全会成果,以增强执政意识、提高执政能力建设为核心,以完善干部教育培训制度为重点,紧紧围绕我乡经济社会发展总体目标,深入开展基层干部培训工作。通过培训,进一步增强全乡基层干部贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性,完善帮扶群众工作机制,始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态,扎实推进我乡社会主义新农村建设。
一是坚持每周、每月的轮训。每周五下午全乡干部在乡会议室集中学习党的十八届四中、五中全会会议精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党章》、省市县委有关会议精神。每月月初第一个星期三上午,集中大学生村官到乡接受全面培训,互相交流工作经验。
二是坚持党性教育与理论教育相结合。强化理论教育、加强知识教育、注重党性教育。2015年全年安排学习了党的十八届四中全会会议精神、党风廉政教育培训和党校老师讲党课等多个培训。在培训的过程中增强干部的党性,提高广大干部的理论素养,自觉依法办事。
三是结合**乡实际,坚持特色培训。2015年3月,邀请县农工部老师来我乡实地指导农民春耕。
三、存在问题
1、个别干部培训意愿不强。一部分干部常年在基层工作,习惯了旧的工作方法,普遍认为自己现有的经验和知识已经足够满足当前乡镇工作的基本要求。故不愿意学,也不愿意参加各级组织的培训提升活动,久而久之就变成了不会学。
2、干部培训机会不多。乡镇干部过去的经验一般都是以干代训、以会代训。各科室简单召开一个培训会,培训一天或半天,甚至更短时间,教会简单工作程序和方法就可以了。
3、对干部培训重视不够。由于乡镇工作较为繁杂,领导有时会以工作任务重、工作忙走不开为由而推掉自己和其他同志的培训活动。
四、意见建议
1、注重实效,不断丰富培训内容。结合实际,有针对性开展政治思想教育和业务培训工作。可以尝试从课程设置着手,推行“点菜式”教学内容安排,就培训内容设置进行了专题调研,采取问卷调查、座谈研讨等方式,有针对性的制定教学方案,安排教学内容。
2、强化管理,加强单位领导重视。领导干部要积极组织本乡人员参加各级组织的培训活动,要主动联系县级单位下来培训。
3、深化改革,建立考核体系。对参加培训的基层干部学习的时间、次数、学习内容以及达到的效果逐一登记,全面掌握干部学习情况,作为考核提拔的事实依据。
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