今天，估值已经达到 700 亿美元的打车软件公司 Uber 将迎来又一次公司组织重大调整。这一次，是 Uber 下坡路的结束，还是乱局的再次升级，目前还很难判断。

《纽约时报》援引三名知情者爆料称，一次 Uber 董事会特别会议正在洛杉矶召开。会议的发起人是 Uber 董事会请来调查该公司道德丑闻和公司文化问题的特别调查官，前美国司法部长小埃里克·霍尔德 (Eric Holder Jr.)。报道称霍尔德将在本次会议上宣布长达数月的调查结果。

会议的一项核心讨论内容，是对公司高管埃米尔·迈克尔 (Emil Michael)、联合创始人特拉维斯·卡拉尼克 (Travis Kalanick) 的处理结果：霍尔德将会建议 Uber 开除埃米尔·迈克尔；卡拉尼克则将在会议上提议以“休假”为名离开公司三个月。

迈克尔是一位美国企业家，前政客，曾担任美国国防部长特别助理。在 Uber，迈克尔的头衔是业务资深副总裁 (SVP of Business)，负责 Uber 全线具体业务的管理工作。尽管不是公司创始成员，迈克尔却和卡拉尼克有着多年的交情，是后者在 Uber 的最重要亲信。

当媒体开始尝试揭发 Uber 内部严重的公司文化问题时，迈克尔可能是他们打开的第一个缺口。

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