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在全省组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议结束时的讲话

讲话发言范文 发布时间: 2018-08-29 12:18:14

在全省组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议结束时的讲话

在全省组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议结束时的讲话
  同志们:
  刚才,我们集中收听收看了全省组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议精神。全市组织部门一定要按照上级的总体部署和要求,认真抓好会议精神的贯彻落实,确保取得实实在在的效果。下面,就我市兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,我讲几点意见。
  一、要充分认识组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展“树组工干部形象”集中学习教育活动的重大意义
  在全市上下深入贯彻党的十六大精神,认真实践“三个代表”重要思想,进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,加快发展的新形势下,在全市组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,具有非常重要的意义。
  首先,开展这项活动是组织部门贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想的重要举措。“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承的科学体系,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是我们党必须长期坚持的指导思想。党的十六大提出,要在全党兴起一个学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,这是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。组织部门作为党委抓党的建设和干部管理的重要职能部门,只有带头学好“三个代表”,带头实践“三个代表”,坚持用“三个代表”重要思想指导组织工作,才能使组织工作始终坚持正确的政治方向,主动适应市场经济发展和社会进步对组织工作的新要求,不断提高组织工作的质量和水平。
  第二,开展这项活动是做好组织工作的客观要求。当前,我们正处在加快现代化建设、全面建设小康社会的新的历史时期,站在新的起点,面对新的任务,要开创组织工作新局面,就必须坚持以“三个代表”重要思想统领组织工作全局,把“三个代表”重要思想的根本要求,贯彻落实到领导班子建设和干部队伍建设中去,贯彻落实到基层组织建设和党员队伍建设中去,贯彻落实到组织工作的各个具体环节和任务中去。在组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,可以进一步增强组工系统的大局意识、宗旨意识、服务意识,更好地服从服务于发展这个第一要务,更加卓有成效地做好组织工作,使组织工作真正成为全市大改革、大开放、大发展的助推器。
  第三,开展这项活动是加强组织部门自身建设的需要。近年来,全市各级组织部门和广大组工干部在学习实践“三个代表”方面,身体力行,率先垂范,自身建设水平不断提高。但与新形势、新任务的要求相比,与加快全市经济发展的需要相比,在学习“三个代表”重要思想的深度和广度上,在自身建设的标准和质量上,都还存在较大的差距。通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,可以引导各级组织部门和广大组工干部进一步提高思想认识,正视存在的问题,在教育活动中制定有针对性的整改措施,推动组织工作不断上水平,努力建设一支高素质的组工干部队伍。全市组织部门和广大组工干部一定要充分认识兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展“树组工干部形象”集中学习教育活动的重大意义,加强领导,精心组织,确保教育活动扎实推进,取得实实在在的效果。
  二、要坚持用“三个代表”重要思想统领组织工作
  “三个代表”重要思想内涵丰富,博大精深,是马克思主义中国化的最新理论成果。各级组织部门和广大组工干部要认真研读《“三个代表”重要思想学习纲要》,学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,掌握基本观点,领会精神实质,使对“三个代表”重要思想的认识达到新的高度。要坚持用“三个代表”重要思想统领组织工作,充分发挥组织部门的职能作用,认真抓好广大党员干部,特别是各级领导干部的教育培训,围绕巩固提高“解放思想振兴枣庄”大讨论活动成果,继续营造解放思想、干事创业、加快发展的浓厚氛围。
  要加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。组织部门是做人的工作,是选人、用人、管人、教育人的。要以“三个代表”重要思想为指导,大力加强领导班子建设,从党的事业出发,从枣庄的发展出发,从人民群众的根本利益出发选人配班子,通过组织部门的工作,把那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、干成事的干部及时选拔到重要领导岗位上来,树立起良好的用人导向。要加强对各区(市)换届后领导班子运行情况的了解,进一步严格管理,严格教育,严格监督,切实提高班子的凝聚力和战斗力。去年底到今

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